Šunys Dėl Darbo Mažina Stresą Darbe, Sako JAV Tyrimas

2024 Autorius: Daisy Haig | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 03:11

WASHINGTONAS. Darbdaviai, norintys padidinti produktyvumą šiais šunų ėdimo šunimis laikais, gali apsvarstyti galimybę leisti savo darbuotojams atnešti „Fido“į biurą, rodo praėjusį penktadienį paskelbtas mokslinis tyrimas.

Šunys darbe gali ne tik sumažinti stresą tarp jų savininkų, bet ir padėti padaryti darbą labiau patenkintą ir kitus darbuotojus, sakoma naujausio „International Journal of Workplace Health Management“tyrimo studijoje.

"Esmė ta, kad šunys darbo vietoje gali teigiamai pasikeisti", - sakė profesorius Randolphas Barkeris iš Virdžinijos Sandraugos universiteto verslo mokyklos, vadovavęs penkių narių tyrimų grupei.

„Jie iš tikrųjų gali būti puikus įtampos poveikis streso poveikiui produktyvumui, pravaikštoms ir darbuotojų moralei, - interviu telefonu iš Richmondo, Virdžinijos valstija, AFP sakė Barkeris.

Ankstesni tyrimai pabrėžė terapinių šunų pranašumus ligoninėse ir slaugos namuose.

Tačiau Barkeris teigė, kad jo komandos tyrimas buvo vienas iš pirmųjų, kuris daugiausia dėmesio skyrė šunims darbo vietoje ir jų, kaip „pigių sveikatingumo intervencijos priemonių, kurias lengvai gali įsigyti daugelis organizacijų, potencialo“.

Savaitę tyrėjai stebėjo dienos pamainomis dirbantį „Replacements Ltd.“personalą, kuris parduoda indus iš greito tempo Greensboro mieste (Šiaurės Karolina), kuris yra septynių Amerikos futbolo aikščių dydžio.

Daugiau nei 15 metų „Replacements“leido savo 550 nelyginiams darbuotojams atsivesti savo šunis į darbą.

Septyniasdešimt šeši savanoriai, pradedant prezidentu, buvo suskirstyti į tris grupes: tuos, kurie atsivedė savo šunį į darbą, tuos, kurie neturėjo savo augintinio, ir tuos, kurie neturėjo jokio augintinio.

Atsibudus seilių mėginiai patvirtino, kad visi dalyviai savo darbo dienas pradėjo nuo žemo streso hormono lygio.

Tačiau vėlesnėmis valandomis patiems pranešus apie stresą darbe sumažėjo tų, kurie šalia jų turėjo šunis, ir augo tiems, kurie paliko savo gyvūnus namuose arba neturėjo jokio augintinio.

„Suvokiamo streso skirtumai tarp šunų buvimo ir nebuvimo dienų buvo reikšmingi“, - sakė Barkeris. - Darbuotojų pasitenkinimas darbu buvo didesnis nei pramonės normų.

Mokslininkai taip pat nustatė, kad šunys įkvėpė didesnę asmeninę sąveiką, pavyzdžiui, kai darbuotojai, neturintys augintinių, pasiūlė savo šunims turintiems kolegoms vedžioti savo šunis.

Ne viskas buvo tobula. Tarp mokslininkų surinktų komentarų buvo „kai kurie šunys yra trikdantys“, „alergijos problemos kai kuriems“ir „šunys turėtų būti gerai elgiasi ir tylėti“.

Tačiau Barkeris teigė, kad jo komanda, iš dalies finansuojama Virdžinijos Sandraugos universiteto žmonių ir gyvūnų sąveikos centro, nori išplėsti savo darbą, įtraukdama daugiau ir skirtingų darbo vietų ilgesnį laiką.

Jie taip pat nori įsigilinti į tai, kaip šunims gali būti stresas visą dieną kaboti aplink žmogaus darbo vietą.

Jungtinių Valstijų humaniškoji draugija teigia, kad visoje šalyje yra 78,2 milijono šunų (jų skaičius viršija 86,4 milijono kačių), o daugiau nei kas trečias namų ūkis turi bent vieną šunį.

Prieš dvejus metus ji teigė, kad Centrinio Mičigano universiteto mokslininkai nustatė, kad kai šunys buvo grupėje, darbuotojai labiau linkę pasitikėti vienas kitu ir efektyviau bendradarbiauti.

Siekdama paskatinti labiau šunims palankią darbdavių politiką, Humane Society 2008 m. Išleido knygą „Šunys darbe: praktinis vadovas šunims palankių darbo vietų kūrimui“.